Tonery a náplne

Typ tlačiarne alebo náplne

Modelová rada tlačiarne

Modelové rady nalplni

Modelové rady nalplni

Typ tlačiarne alebo náplne

Typ tlačiarne alebo náplne

Modelová rada tlačiarne

Modelové rady nalplni

Typ tlačiarne alebo náplne

Typ tlačiarne alebo náplne

Modelová rada tlačiarne

Typ tlačiarne alebo náplne

Modelová rada tlačiarne

Modelové rady nalplni

Typ tlačiarne alebo náplne

Typ tlačiarne alebo náplne

Modelová rada tlačiarne

Modelové rady nalplni

Typ tlačiarne alebo náplne

Modelová rada tlačiarne

Modelové rady nalplni

Typ tlačiarne alebo náplne

Modelová rada tlačiarne

Modelové rady nalplni

Typ tlačiarne alebo náplne

Modelová rada tlačiarne

Modelové rady nalplni

Kancelária a škola
IT a Elektronika
Akcie a zľavy

Viete, čo je wellbeing?

Ak by ste hľadali doslovný preklad, dopátrali by ste sa k výrazu blahobyt, pohoda. Komplexný stav pohody vo všetkých smeroch. A práve stav pohody je silný faktor pre náš život. Myšlienka udržiavania stavu „wellness“ je známa už stáročia v rôznych podobách. V modernej dobe to môžeme definovať, ako prežívať dobrý pocit, byť v pohode.

Tento stav sa vzťahuje na stav zdravia, šťastia a pohody, fyzickej aj mentálnej. Zahŕňa pocit pokoja a spokojnosti s vaším životom a pozitívny pohľad na vaše osobné a profesionálne skúsenosti. Ovplyvňuje ho celý rad faktorov vrátane fyzického zdravia, sociálnych vzťahov, rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a osobných hodnôt a presvedčení. Udržiavanie a zlepšovanie vášho „wellbeing-u“ je dôležité pre celkové zdravie a šťastie.

Vo svete vedy vzrástol záujem o výhody takéhoto blahobytu alebo pohody so zameraním na to, ako to môže zlepšiť výkon na pracovisku. Nielenže zdravie a pohoda zamestnancov priamo súvisí s vyššou úrovňou produktivity a angažovanosti, ale tiež pomáha znižovať absenciu a fluktuáciu zamestnancov. Hlavná koncepcia na pracovisku je jednoduchá „šťastnejší zamestnanci pracujú inteligentnejšie a lepšie“ a vďaka tomu je takmer každé podnikanie z dlhodobého hľadiska úspešnejšie. Individuálne šťastie zamestnancov môže byť ovplyvnené obrovským množstvom faktorov vrátane duševného stavu, rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, rodinného života, úrovne stresu, únavy, spokojnosti s prácou a mnohých ďalších.

 

 zdroj foto: canva

Čo sa ukrýva za samotným výrazom „wellbeing“?

Svetová zdravotnícka organizácia (WHO) uvádza, že pohoda, blahobyt je „stav úplnej fyzickej, duševnej a sociálnej pohody, a nie iba neprítomnosť choroby alebo problémov. Môžeme sa teda stotožniť s tým, že „wellbeing“ je všestranný pojem, ktorý definuje zdravý, spokojný a prosperujúci stav, po ktorom všetci túžime. Môže sa vzťahovať na osoby, komunity alebo pracoviská a je použiteľný pre naše fyzické aj duševné zdravie. Okrem toho, že predstavuje najefektívnejší spôsob zabezpečenia pozitívnych výsledkov v našom živote, možno tvrdiť, že blahobyt je jedným z cieľov ľudskej snahy. V konečnom dôsledku je dôležitý pre nás samých, pre našu rodinu, priateľov a spolupracovníkov a je dôležitou súčasťou, ktorá nám všetkým umožňuje prosperovať vo všetkých aspektoch života.

Ako dosiahnuť optimálnu pohodu a stav „wellbeing“?

Pre dosiahnutie optimálnej pohody, musíme obsiahnuť každý prvok blahobytu, aby sme sa cítili čo najlepšie a žili svoj najlepší život. Často máme tendenciu vravieť, že chceme byť lepšou verziou samých seba a ak žijeme najlepšiu verziu života, akú vieme, sme v pohode najlepšie, ako sa dá. Pohoda je tak trochu, ako motivačná mantra „pokrok nie dokonalosť“ je o malých krokoch, aby sa nezdravé návyky zmenili na dobré. Je to o pohľade na seba a zmene myslenia, aby sme sa dopracovali k pozitívnemu stavu pohody.

Triumfálny vzorec pre dlhodobú transformáciu je jednoduchosť. Sú to malé veci, ktoré robíme každý deň, ktoré robia rozdiel. Vraví sa, že stačí urobiť prvý krok a všetko sa zmení. Je potrebné zlepšiť svoje myslenie, výživu, pohyb a návyky životného štýlu. Pohoda je kompletný balíček našej lásky k tomu, čo robíme každý deň, kvality našich vzťahov, bezpečnosti našich financií, živosti nášho fyzického zdravia a hrdosti, ktorú berieme na to, čím sme prispeli do našich komunít. V podstate ide o interakciu týchto piatich prvkov. 

Zhrňme si to do balíčka „wellbeing“

Potrebujeme si uvedomiť, že blahobyt nie je jedinou destináciou, ale nepretržitou cestou, prepojením fyzických, duševných a sociálnych prvkov, ktoré prispievajú k plnohodnotnému a zmysluplnému životu. Je to úsilie o vyváženú existenciu, kde si jednotlivci pestujú odolnosť, pestujú pozitívne vzťahy a uprednostňujú starostlivosť o seba. Uznanie, že pohoda je aktívny a vyvíjajúci sa koncept, nám umožňuje prijať osobný rast, prispôsobivosť a snahu o šťastie. Uvedomením si vzájomne prepojenej povahy nášho fyzického a citového zdravia môžeme robiť orientované rozhodnutia, ktoré prispejú k obohacujúcejšiemu a uspokojivejšiemu životu. V konečnom dôsledku je pohoda hlboko osobným zážitkom a jeho podstata spočíva vo vedomom úsilí viesť život, ktorý je v súlade s našimi hodnotami, ambíciami a významom pre zmysel života.

Wellbeing sa dnes spája nielen so životným štýlom a duševnou hygienou, ale aj so slobodou a pohodou v práci, so školstvom, s digitálnym svetom a celkovou kvalitou života. Prečo by ste sa mali cítiť zle a podávať skreslený výkon alebo nebyť v pohode a trpieť v mentálnej rovine. Ženevská charta pre blahobyt (pohodu) stavia na Ottawskej charte pre podporu zdravia dedičstve deviatich globálnych konferencií o podpore zdravia. Dáva veľký doraz na globálne záväzky dosiahnutia spravodlivých zdravotných a sociálnych výsledkov pre súčasné a budúce generácie. 

WHO vníma pohodu a blahobyt, ako pozitívny stav, ktorý majú právo zažívať jednotlivci aj skupiny. Pohoda je súborom života a schopností ľudí a celej spoločnosti prispievať svetu so zmyslom a účel. Je to aj sledovaní spravodlivého prerozdelenia zdrojov, všeobecného prosperovania a udržateľnosti.

WHO koordinovala 10. globálnu konferenciu o podpore zdravia v decembri 2021, na ktorej účastníci podporili Ženevskú chartu blahobytu a tá obsahuje 5 kľúčových oblastí činnosti: 

- navrhnúť spravodlivé hospodárstvo, ktoré slúži ľudskému rozvoju v rámci planetárnych hraníc

- vytvárať verejnú politiku pre spoločné dobro

- dosiahnuť univerzálne zdravotné pokrytie

- riešiť digitálnu transformáciu s cieľom čeliť škodám a oslabeniu postavenia a posilniť výhody a

vážiť a chrániť planétu

 WHO naďalej spolupracuje s členskými štátmi na implementácii opatrení v týchto oblastiach.

Wellbeing, blahobyt, pohoda je vnímanie všetkého a cítenie sa vo všetkom pozitívne a zdravo.

 


Wellbeing-blahobyt, pohoda

WHO-svetová zdravotnícka organizácia

Nastavenie cookies

Táto webová lokalita používa súbory cookie na zlepšenie používateľskej skúsenosti. Používaním našej webovej lokality vyjadrujete súhlas s používaním všetkých súborov cookie v súlade s našimi zásadami používania súborov cookie. Prečítať viac

Súbory cookie sú malé textové súbory, ktoré do vášho počítača umiestňujú vami navštívené webové lokality. Webové lokality používajú súbory cookie na uľahčenie efektívnej navigácie a vykonania určitých funkcií používateľom. Súbory cookie, ktoré sú potrebné na správne fungovanie webovej lokality, možno nastaviť bez vášho súhlasu. Všetky ostatné súbory cookie musia byť pred nastavením v prehliadači schválené. Svoj súhlas s používaním súborov cookie môžete kedykoľvek zmeniť na tejto stránke.